職場への妊娠報告
妊娠初期はつわりによる体調不良や切迫流産、流産などが起きやすい時期です。職場や取り引き先に迷惑をかける心配があります。会社側も産前・産後休業の欠員に対して仕事をどう割り振るか、人員の補充などを行う必要がありますから、妊娠がわかったら早めに職場に報告しましょう。妊娠の報告はまず直属の上司にすることが職場でのマナー。報告と同時に、妊娠中いつまで仕事を続ける予定なのか、産後も仕事を続けるのか、続ける場合はどんなスケジュールで産休、育休を取る予定でいるのかなども、ある程度考えをまとめた上で相談するといいでしょう。
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